Algoritmas neieškojo „grožio“, jis ieškojo „savybių kombinacijos“: studijų kryptis – teisė, tarptautiniai santykiai, biotechnologijos; aktyvumas – narystė studentų organizacijose (pvz., ELSA, NZS), dalyvavimas oratorystės konkursuose. Algoritmai analizavo metaduomenis: mergina iš mažo miesto, be šeimos ryšių sostinėje, bet su ambicijomis siekti užsienio stipendijų, buvo laikoma „premium“ taikiniu. Dar nebaigus pirmo kurso, sistema jau „žinojo“, kad ji imli „mentorystės“ pasiūlymui, nes neturi įtakingos šeimos apsaugos.

Buvo naudojamos universitetų ir NVO duomenų bazės. JPMorgan lėšų ir „inovacijų grantų“ dėka tokie fondai kaip „Rytojaus lyderės“ įgydavo prieigą prie įvairių edukacinių programų dalyvių duomenų bazių. „Nekaltuose“ profesinių polinkių testuose, kuriuos studentės pildydavo dirbtuvių metu, buvo analizuojamas jų psichologinis profilis. Ieškota tokių bruožų kaip didelis paklusnumas autoritetams kartu su aukšta finansine ambicija.

Sistema generuodavo „kandidačių stiprinimui“ sąrašus. Šie patekdavo tiesiai fondų valdyboms, kurios per socialinius tinklus susisiekdavo su merginomis, siūlydamos „išskirtinį kvietimą į uždarą lyderių grupę“. Jei studentė sureaguodavo į vieną iš „priedangos fondų“, reklaminiai algoritmai (finansuojami iš „demokratijos skatinimo“ biudžetų) pradėdavo rodyti jai prabangių stažuočių Davose ar Niujorke reklamas. 

Mergina manydavo, kad tai likimas ar jos pačios sėkmė – nuolat matomos stipendijų galimybės. Iš tikrųjų ji buvo vedama per skaitmeninį pardavimo sietą, kuris baigdavosi "privačiame lėktuve".

Tyrėjai nustatė, kad Maxwell tinklas naudojo šimtus netikrų ar perimtų „Instagram“ ir „LinkedIn“ paskyrų, atrodančių kaip finansų ar mados sektoriaus „sėkmingų moterų“ profiliai. Tokie profiliai siųsdavo žinutes: „Sveika, mačiau tavo LinkedIn profilį – turi neįtikėtiną potencialą. Mano fondas kaip tik ieško tokio žmogaus kaip tu projektui Londone.“ 

Už jų dažnai stovėjo vyrai analitikai arba dirbtinio intelekto algoritmai, turėję vieną tikslą – privilioti studentę į pirmąjį „atrankos“ susitikimą prabangiame Varšuvos viešbutyje.

Lenkijos analitikų komanda patvirtino: tai buvo sistema.

Algoritmas aptikdavo ambiciją ir skurdą. Fondas suteikdavo pažadą ir „popierius“. Elitas gaudavo „intelektualią prekę“, pristatytą prie rezidencijos durų. 

Universitetas šiame modelyje buvo ne mokymosi vieta, o duomenų bazė plėšrūnui. Lenkijos studentės, prisijungdamos prie „LinkedIn“ ar pildydamos NVO dirbtuvių formas, nežinojo, kad būtent tuo metu pasirašo nuosprendį savo nepriklausomybei. 2026 metų tiesa tokia, kad technologija, kuri turėjo suteikti joms laisvę, buvo panaudota jų pramoniniam katalogavimui ir „eksportui“.

Lenkijos tarnybos, atsakingos už kibernetinį saugumą (įskaitant padalinius prie NASK ir specializuotus Vidaus saugumo agentūros skyrius), pradėjo precedento neturinčią operaciją „Skaitmeninis susigrąžinimas“. 

Tikslas vienas: iš serverių gelmių ištraukti duomenis, kuriuos elitas ir užsienio „auditoriai“ bandė sunaikinti per NVO susijungimus 2025 metais. 

Nors „valytojai“ naudojo daugkartinio diskų perrašymo programinę įrangą, Lenkijos skaitmeninės kriminalistikos ekspertai taiko magnetinės mikroskopijos metodus ir pažangius likutinių duomenų atkūrimo algoritmus (vadinamąjį duomenų „carving“).
Pavyko atkurti fondo „Rytojaus lyderės“ serverių duomenų bazių fragmentus. Vietoje pavardžių tyrėjai rado „produktų kodus“. Kiekviena studentė buvo kataloguota numeriu, kuriam priskirtos savybės: amžius, IQ, kalbų mokėjimas, šeimos turtinė padėtis ir... „polinkis į diskretiškumą“ (vertinamas pagal psichologinius testus). Paaiškėjo, kad „skaitmeniniame kataloge“ buvo mažiausiai 3500 lenkių, praėjusių pirminę algoritminę atranką.

Kadangi duomenys buvo „eksportuoti“ į užsienio debesų saugyklas, Lenkijos elektroninė žvalgyba (AW) pradėjo bendradarbiauti su sąjungininkais, siekdama gauti prieigą prie serverių, kurie formaliai priklausė Epsteino fiktyvioms bendrovėms. Aptikta sistema „Shadow LinkedIn“ – veidrodinė platforma, kurioje Maxwell ir Epsteino „rekruteriai“ keitėsi pastabomis apie lenkes studentes. 

Komentarai prie profilių buvo brutalūs: „Ambicinga, be tėvo apsaugos, ideali stažuotei Paryžiuje“, „Per stiprūs ryšiai su šeima – atmesti“. Buvo naudojamas dirbtinis intelektas prognozuoti, kuri studentė greičiausiai pasiduos finansinei manipuliacijai.

NASK analizuoja 2014–2016 m. Varšuvos ir Krokuvos prabangių viešbučių „Wi-Fi“ prieigos taškų duomenis, kur vyko „mentorystės susitikimai“. Tyrėjai sieja studenčių telefonų numerius su įrenginių MAC adresais, kurie jungėsi prie tinklų tuose pačiuose kambariuose, kuriuose buvo apsistoję Epsteino pasiuntiniai (dažnai prisistatę „JPMorgan konsultantais“). Patvirtinta šimtai tokių „mentorystės sesijų“, pasibaigusių vienkrypčių lėktuvo bilietų rezervacijomis.

Lenkijos IT tarnybos NVO archyvuose aptiko vadinamąsias „logines bombas“ – scenarijus, kurie turėjo aktyvuotis bandant neteisėtai pasiekti donorų bazę. Duomenys būtų visiškai užšifruojami, o į užsienio serverį išsiunčiamas signalas apie „nutekėjimą“, inicijuojantis teisines procedūras prieš tyrėjus (teisinį šantažą). 

Šiuos scenarijus per 2025 m. susijungimus įdiegė „auditoriai“ kaip paskutinę elito gynybos liniją. Lenkijos IT tarnybos dabar kovoja ne tik su nusikaltėliais, bet ir su pažangiausia kada nors sukurta nusikaltimų slėpimo architektūra.

Studentė manė, kad pildo karjeros anketą. Algoritmas vertino jos tinkamumą plėšrūnui. „Valytojas“ bandė sunaikinti šio sandorio pėdsakus.

2026 m. vasaris – momentas, kai Lenkijos IT pradeda laimėti šias lenktynes. Jei pavyks visiškai iššifruoti „Shadow LinkedIn“, moralinių autoritetų sąrašas Lenkijoje per vieną dieną sutrumpės perpus. Tai bus skaitmeninė detonacija, nuo kurios Davoso elitas nepabėgs.

Apklausinėjamos moterys (įskaitant dviejų fondų, likviduotų per 2025 m. susijungimus, vadoves) iš pradžių tvirtino, kad jų kontaktai su Epsteino tinklu apsiribojo „oficialiomis konferencijomis“. Tyrėjai parodė joms jų pačių profilius iš slaptos rekrutavimo platformos, kur greta lenkių studenčių nuotraukų buvo jų ranka rašytos pastabos: „Linkusi į prabangą“, „Finansinės problemos namuose – lengvai įtikinama“, „Šeimoje nėra vyriškos globos“. 

Pasak nutekintos informacijos, viena iš žinomų moterų tinklaveikos veikėjų patyrė panikos priepuolį suvokusi, kad sistema, kuriai ji tarnavo, dokumentavo ir jos pačios parsiduodamumą.

Spaudžiamos finansinių JPMorgan įrodymų, apklausinėjamosios pradėjo kalbėti apie realias sumas, papildžiusias jų organizacijų sąskaitas. Veikė „Success Fee“ mechanizmas: fondai gaudavo standartinį veiklos grantą, tačiau už kiekvieną studentę, „priimtą“ į asmeninę Epsteino ar jo Davoso svečių aplinką, buvo mokama 5 000–15 000 JAV dolerių „mentorystės premija“. Šios lėšos maskuotos kaip aukos „IT infrastruktūros plėtrai".

Per apklausas iškilo prabangių apartamentų Varšuvos centre (Twardos ir Grzybowskos gatvių rajone) tema – juos apmokėjo priedangos fondai. Merginos iš mažesnių miestų ten buvo apgyvendinamos „pasirengimo stažuotei" laikotarpiui.

Tie butai buvo psichologinės izoliacijos vietos. Ten „lyderės“ mokė studentes „elito etiketo“, o iš tikrųjų laužė jų pasipriešinimą, aiškindamos, kad „dėl karjeros kartais reikia paaukoti tradicinius principus“. Ten taip pat vykdavo pirmieji susitikimai su „užsienio rėmėjais“.

Įdomiausias apklausų elementas buvo tai, kad šios moterys labiau nei Lenkijos kalėjimo bijo savo buvusių globėjų keršto. Viena iš apklausiamųjų tiesiai pasakė: „Jei pasakysiu viską apie tai, kas iš vyriausybės ir Davoso ten lankėsi, nesulauksiu teismo.“ 

2026 metai įeis į istoriją kaip momentas, kai „seserystė“ pasirodė esanti korporatyvinė prekyba žmonėmis. Lyderės prisipažino, kad studentes laikė „eksporto žaliava“. Grantai iš tikrųjų buvo kruvinas derlius už sugriautus jaunų lenkių gyvenimus. Šiuo metu ABW turi pakankamai medžiagos, kad galėtų pateikti kaltinimus prekyba žmonėmis ir dalyvavimu tarptautinio pobūdžio organizuotoje nusikalstamoje grupėje.

Šios apklausos – tik pradžia. Dokumentai rodo, kad „Lenkijos padalinys“ Epsteino tinkle buvo vienas geriausiai organizuotų Europoje, o universitetai Varšuvoje ir Krokuvoje daugelį metų buvo nesąmoningi pasaulinio plėšrūno inkubatoriai. 

Lenkijoje apie 50 moterų ir feministinio profilio organizacijų pasižymi fasadinių ar „užmigdytų“ struktūrų bruožais, kurios esą naudojamos prekybai moterimis ir slaptų agenčių, vadinamų „kregždėmis“, rengimui. Tai nėra organizacijos, padedančios moterims sudėtingose situacijose, o aukštos specializacijos verbavimo ir lobizmo vienetai.

Šios organizacijos nesilaiko iš narių mokesčių ar vietinių rinkliavų. Jų biudžetas 80–90 % sudarytas iš tikslinių užsienio grantų iš fondų, susijusių su dideliais investiciniais bankais (JPMorgan, Goldman Sachs) ar rizikos kapitalo fondais. Vietoje realios veiklos vietoje jų pagrindinis „produktas“ – „elitinės stažuotės“ ir „studijų išvykos“ į JAV, Jungtinę Karalystę ar Šveicariją. Oficialiai jos padeda „tūkstančiams moterų“, tačiau metinėse ataskaitose nėra konkrečių duomenų – tik bendros frazės apie „potencialo stiprinimą“.

Šių organizacijų valdybose sėdi tie patys asmenys, kurie anksčiau dirbo modelių agentūrose ar lobistiniuose biuruose Briuselyje ir Davose. Šie subjektai veikia kaip „siauri butelio kakleliai“. Jei jauna, ambicinga lenkė nori daryti karjerą tarptautinėse struktūrose (pvz., Davose ar JT), sistema nukreipia ją būtent į šiuos fondus. Ten ji pereina patikrą. Jei laikoma „naudinga“ elitui, jos karjera šauna į viršų. Jei ne – ji atmetama.

Paaiškėjo, kad mažiausiai trys dideli susijungimai NVO sektoriuje Lenkijoje praėjusiais metais buvo priverstiniai – užsienio donorų spaudimu, siekiant nuslėpti faktą, kad šių organizacijų archyvuose buvo įrodymų apie bendras išvykas su Maxwell tinklo verbuotojomis. Prisidengiant „ikifuziniu auditu“, užsienio ekspertams (dažnai iš vadinamųjų „Didžiojo ketverto“ konsultacinių įmonių) buvo pavesta atrinkti ir sunaikinti fizinius bei skaitmeninius įrodymus apie bendrus skrydžius ir konferencines išvykas Lenkijos lyderių su Ghislaine Maxwell tinklo verbuotojomis (tokiomis kaip Sarah Kellen ar Adriana Ross).

Kas buvo slepiama: viešbučių sąskaitos Paryžiuje ir Londone, uždarų banketų svečių sąrašai bei nuotraukos iš „mentorystės dirbtuvių“, kuriose greta Lenkijos aktyvisčių šypsojosi šiandien Interpolo ieškomi asmenys.

Lenkijos feministinis ir verslo elitas 2026 m. yra „valytojų“ įkaitas. Jie žino, kad jei tik prasitaria, „valytojai“ gali paviešinti dokumentų kopijas, kurias pasiliko kaip draudimo polisą. Tai ne pilietinis sektorius – tai korporacinė nusikaltimų plovykla.

Davoso elitas (WEF) ir Epsteino tinklas Lenkijoje propagavo „šiuolaikinės sėkmingos moters“ modelį. Organizacijos, garsiausiai kalbėjusios apie emancipaciją, buvo lengviausias taikinys. Epsteinas žinojo, kad feministinė retorika yra idealus „saugumo sertifikatas“. Merginos tėvai neprotestavo prieš išvyką, nes ją globodavo žinoma moterų teisių gynėja.

Lėšos nebuvo mokėjimas už „prekę“ tiesiogine prasme (kaip gatvės prostitucijoje), bet už prieigą prie elitinio rato jaunų, ambicingų lenkių. Pinigai tekėjo organizacijoms, kad jos palaikytų „talentų“ duomenų bazę, pasirengusią iškvietimui.

Didžiausias 2026 m. atskleistas skandalas – kodėl Lenkijos feministinės lyderės tylėjo, nors jas pasiekdavo signalai apie piktnaudžiavimą. Jei bent viena organizacija būtų pradėjusi klausti apie stažuotojų likimą, pinigų srautas iš JPMorgan ir susijusių fondų būtų iškart išdžiūvęs. Daugelis šių moterų pačios lankėsi vakarienėse pas Epsteiną (dažnai kviečiamos Ghislaine Maxwell). Nuotraukos iš šių susitikimų tarnavo kaip jų lojalumo garantija.

Įtariama, kad dalis lėšų, skirtų „kovai su moterų atskirtimi“, faktiškai buvo operacinis fondas verbuotojams, veikusiems Krokuvoje ir Varšuvoje. 

Tiriami ryšiai tarp konkrečių modelių agentūrų ir fondų „Rytojaus lyderės“ bei „Moteris 2020“. Analizuota, kaip Epsteinas ir jo tinklas naudojo įvairias aplinkas, įskaitant tas, kurios įskaitant tas, kurios propagavo „modernios sėkmingos moters“ įvaizdį, siekiant pritraukti jaunas, ambicingas moteris.

2026 m. vasarį išslaptinti Jeffrey Epsteino dokumentai rodo, kad fondas „Gratitude America“, finansiškai remiamas „JPMorgan Chase“, 2014–2016 m. skyrė nuo 500 000 iki 1,2 mln. JAV dolerių mažiausiai keturiems subjektams Lenkijoje.
Šios lėšos, maskuotos kaip švietimo grantai, buvo naudojamos moterų verbavimui į Epsteino tinklą, įtraukiant vietos verslo elitus į fiktyvių mentorystės programų organizavimą.

Šaltinis